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第二十七章 面试1

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眼镜男,个子不高,一双眼睛很是犀利的感觉,在打量评判对手。

    武敏不喜欢此类人,算计心太重,一般是占着肚子里有点心理学的知识,就敢随意揣测,然后用很强地主观意识接人待物。

    一对比,一心只有数据的工科男、程序猿童鞋们就可爱太过了。

    “张董,还有十分钟视频会议就开始了。”

    顶层最豪华的那间办公室里坐着的老张,手上拿着个平板,里面是各大会议室里的监控小视频窗口,随意翻了下开口问秘书:“今天集团组织招聘,怎么没有看见张总。”

    “小张总那边听说早上去市里组织是招商会议那边了,然后中午肯定要出席政务酒局。已经提前说过今天有面试议程,回来正好能赶上服装那边的二面。”

    老张点头:“营销这块也让他去看看。”

    “是。我这就传达下去。”

    楼下小办公室里,武敏手上收了四五章名片后,门前小姑娘又带来两人,其中一个是女性,亲人呀。

    这大姐也挺牛,一上来就说自己儿子都中考了,问武敏孩子多大了。

    被告知其单身后又少不得讲经几句:唉哟,妹妹呀你得抓紧,现在正是你最佳黄金生子年龄,以后的宝宝可没现在这个点的聪明了。

    纳尼,这这这,有科学依据嘛?

    智商问题不得看爹妈的基因吗?还得综合DNA遗传概率吧。

    这边刚刚说过孩子的问题,接着马上面试的时候,还是这问题。

    “武小姐,你这婚姻状况栏里是离异,有孩子了吗?要是没有,你这年龄挺尴尬,毕竟我们是用工单位,虽然我们员工、特别是女性员工的福利待遇比其他公司好很多,不过营销总监对于公司来说非常重要的岗位。”

    武敏抽签排到第一个面试。里面坐了三人,两男一女,刚招呼后落座就开始。

    看着问话的女人,估计比自己虚长几岁,落座的桌前摆着一个“人事”牌号,旁边还有一挺官相的男的,那这位大姐应该就是刚才小姑娘说的梁经理了。

    我擦,才第一个问题就这么地尖锐?

    艾玛,何必绕着圈子提女性员工都避免不了的一个法定产假问题。

    武敏心底皱眉,面上假笑,不过说的是真话:“我单身,近两年没有休产假的计划,谢谢。”

    被这么一噎,那经理直接冷脸,小声一句:“这事可说不准。”

    “小梁不用把气氛搞得这么剑拔弩张。”

    身边男,四十岁左右,打着官腔笑言,不过声音还挺好听的。

    武敏继续听着,然后见他调整视线,看向自己,这个时候不能就要迎上去,如果转移视线就是胆怯,没有底气。

    “武小姐不要紧张,你的资历很好,能说说为什么从原公司撤股离职吗?”

    “哈哈哈,商总您这问题也挺尴尬,公司是我和前夫合伙开的。离职的原因就是离婚,我想这个是私人问题暂时不用阐述了吧。”

    回答得很坦然,而且带着对方的尊姓。

    两个相互不认识的人被直接点名,你难道不好奇我是怎么知道的,比如是不是有什么后台,没后台那就更显真本事。

    武敏的好脾气也是分人的,刚才怼前面那位大姐也是对方先挑事的,既然一个部门经理对一个未来总监都不客气,她干嘛卑微卖笑脸。

    “噢,抱歉。那我们谈一下关于工作经验方面的话题吧。请厉董提问。”

    商总温和一笑,这四五十的厉董则是色眯眯地一笑:

    “我没什么问题,留着下一轮再问吧。明敏这家公司听过听过,小武,你先出去休息休息,咱们待会见。”

    小,小武?!

    大叔你谁呀?我们不熟!

    听着就一股油腻的味道,咦~~
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